新着活動記録 - メンバー -｜八幡市の無痛治療の歯医者・矯正・インプラント。人に優しく「やまもとファミリー歯科医院」

新着活動記録 - メンバー -

2018/08/07

第3回　歯科衛生士スキルアップセミナー

こんにちは。

はじめまして、歯科衛生士リーダーの碓井です。

今回もやってまいりました！　スキルアップセミナー！！　

わくわくドキドキで受講『歯周病総論』です( ＾∀＾)

歯周病の主な原因について２０世紀に考えられていた常識が２１世紀には変化していることに驚きでした。やはり医療は日々進化していると実感させられ日々勉強が必要だと感じました。

まずは、午前中の講義の様子です。

前回は歯周病とどのように向き合い、守るかでしたが、今回は歯周病菌の種類と活動性についてでした。どの患者様のお口にも歯周病菌が存在する上でどのように歯周病菌をうまくコントロールするかについて山口先生より教えていただきました。

少し難しい講義でしたので、みんな頭がパンク気味（ｉ _ ｉ）

でも！疑問が残らないように質問して自分の頭に叩き入れ保存しました！！　また知識が増えたので嬉しいです( ´∀｀)

午後からは実技です。

個々の衛生士が担当させていただいている患者様へのアプローチの仕方や施術のチェックをしていただきました。

ルーペという拡大鏡を用いて普段では見えない小さい歯石などを見ることが出来、より一層技術が向上できたと実感しました！！　また私事ですが苦手な箇所がわかり、今日から練習する目標がもてました！！

歯周病は怖い病気ですが、コントロールをきちんとしてうまく歯周病菌と付き合えば悪さをしないと分かり、その手助けができる最前線に私たち衛生士がいるという誇りをもち、今回学んだことを今日、明日と活かして日々精進したいと思います。

2018/07/16

受付助手メンバー7名が挑戦しました！！

７月１６日（月）第48回歯科診療報酬請求事務能力認定試験が開催されました。

診療報酬請求事務能力認定試験は、診療報酬請求事務に従事する人の資質と向上を図るために全国一斉の統一試験です。医療事務系の試験の中でも、最高峰の認定試験と言われます。

この試験に当院より7名のメンバーが試験を受けました。

この日のために、実は長期間の試験対策を行なってきましたー！！

いよいよ本番！

今までみんなで全力で頑張ってきたことを出し切りました〜！

会場の広さ、大勢の受験者・・・いつもと違った環境で緊張しました(^_^;)

合格発表は９月２０日・・・

それまでドキドキ・・・結果はきになると思うけど、まずはお疲れ様でした〜！　全員が合格でありますように！！

2018/07/13

お誕生日会＆合格お祝い＆激励会

毎月、もはやサプライズではなくなった？！お誕生日会ですが、今月はプラスαのお祝いができる時間となりました。

７月にお誕生日を迎えるのは助手の奥村さん！！　以前、がんばった大賞にも選ばれた奥村さんは、患者様へ常に寄り添いながら、ドクター個々の動きを察知してすぐにフォローに入ることのできるNO.1気配りの持ち主です。

奥村さん、お誕生日おめでとうございます！！

そして、先日のキャリアコンサルタント試験に見事一発合格された接遇リーダーの田邊さんの合格のお祝いも〜( ＾∀＾)

2016年に厚生労働省より認可され国家資格となったキャリアコンサルタント試験ですが、合格までの道のりは筆記試験、論述試験、面接試験（ロールプレイ、口頭試問）という大変なものです。それを一発合格！！　田邊さん、さすがです♪　合格おめでとうございます！！

そしてそして、以前よりHPでもお知らせしておりました７月１６日に行われる歯科保険請求事務技能検定試験に、当院より7名が受験します。約１０ヶ月ほど前より7名で集まり、村上先生のご指導のもと、着々と勉強してきました。お互いが良きライバルとなり、協力し励ましあいながら頑張っている姿は、周りのメンバーにも力を与えてくれました。

７月１６日当日、7名全員が力を出し切れるように〜！！　激励会での院長からのコメントです(^ ^)

https://youtu.be/gSjj7l7bi-o

https://youtu.be/hPp5Aaz7mjg

2018/07/13

社会人基礎力研修　～社会人としての自覚を持ち主体的に働く意識を高める～

みなさん、こんにちは。

猛暑の日が続きますが、みなさまいかがお過ごしでしょうか。

今回のブログは接遇リーダーの田邊が担当させていただきます。

今月の勉強会は、５年に渡って接遇マナー研修をしていただいているキャリア・ラボの小松仁美先生をお招きしました。

今回はこれまでと趣向が違い、接遇マナーを今までご指導いただいてきた土台がある前提で、「社会人基礎力研修　～社会人としての自覚を持ち主体的に働く意識を高める～」というテーマでの研修会でした。当院のメンバーは、２０代の人も多いものの、３０代４０代も結構いて、「社会人」という意味では年齢的にはベテランの域にいる人も多いため、今回の『社会人基礎力研修』というテーマだけお聞きすると、「なぜ今？」となってしまいます。ところが、今回の勉強会が終わってみると、「なるほど！」と大納得で、とても実り多い研修会になりました。

小松先生のお話では、最近では他の企業からもこのテーマでの研修希望が多いそうです。それだけ当たり前のことのようで、実際には曖昧になっていたり、それぞれ解釈が違っていたりしていることが多く、医院として統一した意識を持つことが大切だとわかりました。社会人とはどういうことかということをあらゆる方面から考え直し、プロフェッショナルとは何か、プロに必要な３つのスキルやプロ意識について自己チェックしたりディスカッションしたりして学びました。

確かにこのような内容は、社会人になったばかりの人が表面だけなぞるように学ぶよりも、ある程度現場で働いてお互いに率直に話し合える関係ができた上で、改めて学び直す方が深い学びになると実感しました。突き詰めて考えていくことで身につまされて反省することも多く、大変良い学びの時になりました。プロとしての意識が変わると、行動も変わってきます。

これからもメンバー皆で切磋琢磨して、より良い医療現場になるよう精進して参ります。皆さまにもどうぞ厳しく、温かい目で（？）、育てて頂ければ幸いです。

接遇研修の後は、各部門に分かれての部門ミーティングでした。